Imagen “Maternidad”, 1993 © 2003 Estado de Pablo Picasso/Sociedad de los derechos de artistas (ARS), Nueva York

jueves, 13 de julio de 2017

XXII Jornada Provincial SMLM 2017


Invita  a Ud. a “XXII JORNADA PROVINCIAL DE LA SEMANA MUNDIAL DE LACTANCIA MATERNA” a realizarse el día 16 de agosto 2017 en Teatro Auditorium B. Marítimo 2280, Mar del Plata de 9 a 16hs,  de 10 hs cátedra de duración.
contacto: lactancia.pmi.pba@gmail.com

Realiza 
Ministerio de Salud  de Gobierno provincia de Bs as - Área lactancia Materna y Región sanitaria VIII ( Htal Tettamanti, Htal Miramar, Htal Tandil, etc)
 Municipio General Pueyrredon - Gestión Intendente Arroyo

Grupos de apoyos locales

Los esperamos.

FOLDER DE ACCION IBFAN ALC  HACER CLICK AQUI

Aprendimos cómo la protección, la promoción y el apoyo a la lactancia materna son una clave para los Objetivos del desarrollo sostenible  (ODS),  este año buscaremos alianzas (ODS17) que sin conflicto de intereses puedan compartir sus experiencias  de trabajar unidos y aprender de los demás por el bien común.
 Es por ello que el lema nacional e internacional de este año es “Lactancia Materna, construyendo alianzas sin conflicto de interés” cuyos puntos clave son:
·         NUTRICIÓN, SEGURIDAD ALIMENTARIA Y REDUCCIÓN DE LA POBREZA. TRABAJANDO JUNTOS EN SECTORES Y GENERACIONES: Es una parte vital del desarrollo sostenible y un componente no negociable de la acción mundial para poner fin a la desnutrición.
·         SUPERVIVENCIA, SALUD Y BIENESTAR. CREANDO UNA VOZ UNIFICADA. Es un factor clave para la supervivencia, la salud y el bienestar de los bebés y madres
·         AMBIENTE Y CAMBIO CLIMÁTICO. CONVERSACIONES MÁS ALLÁ DE LA LACTANCIA MATERNA. Es un alimento natural y renovable que se produce y se entrega sin contaminación, envases o residuos.
·         LA PRODUCTIVIDAD Y EL EMPLEO DE LAS MUJERES. La lactancia materna y el trabajo deben ser entendidos como una fuente de derechos e igualdad de género.

Sostener la lactancia materna nos recuerda que todos tenemos un papel que desempeñar en la creación de un entorno propicio para que las mujeres puedan amamantar con éxito.

Podemos lograrlo con un apoyo político, la participación de los medios de comunicación y de diversos actores, especialmente de los jóvenes. Es importante evitar los conflictos de intereses y elegir cuidadosamente los socios que estén dispuestos a defender el interés público en lugar de intereses comerciales. Mientras se establecen alianzas, el Código Internacional de Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna y todas las Resoluciones posteriores de la OMS son salvaguardias esenciales que deben ser consideradas una prioridad.


DIRECCIÓN PROVINCIAL DE MATERNIDAD E INFANCIA -  LACTANCIA MATERNA

domingo, 25 de junio de 2017

SEMANA MUNDIAL LACTANCIA MATERNA 2017

SEMANA MUNDIAL DE LACTANCIA 2017

LEMA ARGENTINA: LACTANCIA MATERNA, CONSTRUYENDO ALIANZAS SIN CONFLICTO DE INTERES.


Waba FOLDER ACCION 2017 http://worldbreastfeedingweek.org/pdf/wbw2017-af-eng.pdf

Asociación sostenible Y EL ESTADO DE DERECHO
En 2016, WABA comenzó el viaje de 15 años a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) mediante la vinculación de cada uno de estos objetivos a la lactancia materna. Sin embargo, no podemos lograr el desarrollo sostenible sin alianzas multi-nivel en todos los niveles. 
25 años de la Semana Mundial de la Lactancia en 2017 se trata de trabajar juntos por el bien común!

# WBW2017 pedirá a los defensores y activistas, tomadores de decisiones y los celebrantes para forjar nuevas alianzas y útiles. Juntos, vamos a atraer el apoyo político, atención de los medios, la participación de los jóvenes y ampliar nuestro grupo de celebrantes y seguidores.
Sólo entonces podremos hacer campaña por una generación y comprometerse con el logro de los ODS en 2030.

INFORMAR:
·         entender la importancia de trabajar juntos a través de las 4 áreas temáticas
ANCLA:
·         reconocer el papel y la diferencia de hacer dentro de su área de trabajo
REALIZAR:
·         llegar a los demás para establecer áreas de interés común
GALVANIZAR:
·         trabajar juntos para lograr los ODS en 2030


El desarrollo sostenible es esencialmente acerca de la ecología, la economía y la equidad.

Haga clic aquí para ver los posibles vínculos entre cada uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la lactancia.

=ODS 17  La Estrategia Mundial para Lactante y Alimentación del Niño (GSIYCF) fomenta la colaboración multisectorial, y puede basarse en diversas asociaciones para el apoyo del desarrollo a través de programas e iniciativas de lactancia.

WBW2017 celebra el trabajo conjunto por el bien común, que produce resultados sostenibles, más que la suma de nuestros esfuerzos individuales.

En WBW2016 aprendimos cómo la protección, la promoción y el apoyo a la lactancia materna son una clave para el desarrollo sostenible.
Agrupamos los 17 SDG en cuatro áreas temáticas que se relacionan entre sí y con la lactancia materna.
  Estos cuatro grupos nos ayudan a definir nuestro trabajo en el contexto de los ODS. A partir de este año, también nos ayudarán a encontrar otros con quienes trabajar.

WBW 2017 proporcionará una plataforma para la colaboración a largo plazo.

#ODS 17


NUTRICIÓN, SEGURIDAD ALIMENTARIA Y REDUCCIÓN DE LA POBREZA
TRABAJANDO JUNTOS EN SECTORES Y GENERACIONES

La lactancia materna es una parte vital del desarrollo sostenible y un componente no negociable de la acción mundial para poner fin a la desnutrición. El aumento de las tasas de lactancia exclusiva y continuada sólo puede lograrse cooperando y colaborando entre sectores y generaciones. Afortunadamente, la importancia de trabajar en asociación es cada vez más reconocida como un factor crítico e incorporado en muchas iniciativas globales. Por ejemplo, la campaña "Deliver for Good" de Women Deliver y la Estrategia Global de Todas las Mujeres para Niños y Adolescentes reconocen que la colaboración cruzada es fundamental para lograr los ODS. Las campañas hacen que el acceso a una buena nutrición sea una recomendación central. La lactancia materna se incluye como objetivo para garantizar la supervivencia materna y infantil, la salud y la nutrición. Debemos defender que los gobiernos, en asociación con los movimientos de la sociedad civil y otros que trabajan por el bien común, creen ambientes que permitan a las mujeres y los niños prosperar. También debemos centrarnos en los jóvenes y los grupos vulnerables, como los adolescentes, las madres solteras y los migrantes. La lactancia materna no es sólo una cuestión de la mujer o la responsabilidad exclusiva de una mujer - la protección, la promoción y el apoyo de la lactancia materna es una responsabilidad social colectiva compartida por todos nosotros.
PUNTOS DE ACCIÓN:
1. Abogar por que la lactancia materna se posicione como una parte vital de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, vinculándola a la mayor cantidad posible de ODS
2. Adoptar un enfoque multisectorial para la promoción de la lactancia materna y la implementación de programas mediante la participación de defensores de la nutrición, la salud, el trabajo y las finanzas
3. Utilizar el caso de retorno de la inversión como una herramienta de promoción dirigida a los tomadores de decisiones
4. Trabajar juntos para adoptar y aplicar políticas nutricionales efectivas para posicionar la nutrición y la lactancia materna como derechos humanos básicos
 5. Asegurar que la lactancia materna se incluya en programas de nutrición tanto en comunidades urbanas como rurales 

SUPERVIVENCIA, SALUD Y BIENESTAR
CREANDO UNA VOZ UNIFICADA


La lactancia materna es un factor clave para la supervivencia, la salud y el bienestar de los bebés y madres. En pocas palabras, proporciona a los bebés el mejor comienzo posible en la vida. The 2016 Lancet Breastfeeding Series ofrece un análisis actualizado de la investigación disponible sobre la lactancia materna. Mejora de las prácticas de lactancia materna tienen el potencial de salvar la vida de 823.000 niños y 20.000 mujeres al año y contribuir significativamente a la salud a largo plazo. Se necesitan medidas urgentes para coordinar la acción mundial para proteger, promover y apoyar la lactancia materna. La OMS, el UNICEF y otros 20 organismos prominentes internacionales y organizaciones no gubernamentales han formado la Iniciativa Mundial de Abogacía contra la Lactancia Materna (BAI), para unificar las voces de los defensores de la lactancia materna. El objetivo es aumentar la conciencia sobre la importancia de la    lactancia como fundamento de la supervivencia, la salud y el bienestar de los niños y las madres, lo cual resuena con la Estrategia Global para la Salud de la Mujer, la Infancia y la Adolescencia de cada mujer y cada niño (EWEC). Sabemos que cuando los socios tienen una voz unificada, se obtiene apoyo político. La abogacía es nuestra herramienta más efectiva para asegurar el apoyo político, financiero y social que necesitamos. Los mensajes persuasivos de defensa deben basarse en las últimas pruebas de los beneficios de la lactancia materna. Existe un objetivo acordado para todos los gobiernos de dar prioridad a la meta mundial de la Asamblea Mundial de la Salud (OMS) para un aumento de la tasa de lactancia materna exclusiva en los primeros 6 meses hasta al menos el 50% para el año 2025. Vamos a abogar juntos para transformar la evidencia en la acción para la lactancia materna.
PUNTOS DE ACCIÓN:
1. Unir fuerzas con otras iniciativas mundiales, regionales o nacionales para lograr un mayor impacto
2. Abogar a los responsables políticos para un mayor apoyo político, financiero y social
3. Alinee sus estrategias y planes de trabajo con los de aliados y socios 4. Utilice la evidencia más reciente sobre los beneficios a corto y largo plazo de la lactancia materna para su trabajo de incidencia
5. Abogue a su gobierno para que trabaje hacia el objetivo global de la OMS 

AMBIENTE Y CAMBIO CLIMÁTICO
CONVERSACIONES MÁS ALLÁ DE LA LACTANCIA MATERNA

La salud de nuestro planeta se ve afectada por la forma en que los bebés son alimentados. La leche materna es un alimento natural y renovable que se produce y se entrega sin contaminación, envases o residuos. La industria sustitutiva de la leche materna, por otra parte, tiene un impacto ambiental negativo que no es comúnmente reconocido. La salvaguardia de la lactancia vincula la vida humana con el bienestar de nuestro planeta de una manera poderosa. Es hora de que las conversaciones sobre la lactancia materna van más allá de la nutrición y la salud. La salud de nuestras futuras generaciones se ve afectada por la salud de nuestro planeta. La exposición a condiciones de trabajo peligrosas, incluyendo plaguicidas, tiene un impacto negativo en la capacidad de la mujer para amamantar con seguridad. Organizaciones como la Pesticide Action Network trabajan para resaltar los peligros de trabajar y amamantar en entornos contaminados. Para empezar, debemos hacer causa común con grupos que trabajan en temas ambientales y hacer el vínculo entre la lactancia materna y el cambio climático. Debemos defender el mensaje de que la lactancia materna contribuye a reducir la huella de carbono. Las generaciones más jóvenes deben ser informadas del impacto ambiental negativo de los sucedáneos de la leche materna. Los mensajes de defensa deben incluir temas ambientales como el control del uso excesivo de pesticidas y fertilizantes. Se debe priorizar la asociación con organizaciones de base que trabajan entre grupos pobres y marginados. Por último, el Código Internacional de Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna es un marco para regular la industria de la alimentación de fórmula. Este Código ayuda a salvaguardar tanto el medio ambiente como el derecho a amamantar. Debemos trabajar para asegurar que sea implementado y monitoreado efectivamente.
PUNTOS DE ACCIÓN:
1. Use los vínculos entre la lactancia materna y el medio ambiente como parte de su defensa
2. Normalizar la lactancia materna como un método sostenible para alimentar a los bebés
3. Sensibilizar sobre cómo la lactancia materna contribuye a reducir la huella de carbono
4. Hable con los jóvenes sobre el impacto ambiental de la alimentación con fórmula
5. Asegurarse de que el Código se aplica plenamente y se supervisa regularmente 


LA PRODUCTIVIDAD Y EL EMPLEO DE LAS MUJERES
 ACTITUDES CAMBIANTE

Cuando la lactancia tiene que combinarse con el trabajo remunerado, especialmente en circunstancias precarias, los desafíos pueden ser abrumadores. Por lo tanto, es esencial contar con políticas y legislación que protejan el derecho de la mujer a amamantar y trabajar. El Convenio (núm. 183) sobre la protección de la maternidad de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), 2000, pide que se adopten medidas y leyes en cada país para mejorar la protección de la maternidad. Primero debemos ver un cambio en las actitudes. La lactancia materna y el trabajo deben ser entendidos como una fuente de derechos e igualdad de género. Un ejemplo es la Campaña de Padres de Poder de WABA (EPC, por sus siglas en inglés), que busca promover la participación activa de hombres y mujeres promoviendo la equidad de género tanto en el trabajo remunerado como en el cuidador. También debemos utilizar datos y pruebas. En 2004, la Red Internacional de Acción de Alimentos para Bebé (IBFAN) lanzó la Iniciativa Mundial de Tendencias de la Lactancia Materna (WBTi) para evaluar y monitorear la implementación de políticas y programas claves de lactancia materna a nivel nacional. Desafortunadamente, millones de mujeres permanecen desprotegidas. La lactancia materna es parte del ciclo reproductivo, y las mujeres deben ser capaces de combinar la lactancia materna y el trabajo remunerado sin discriminación o desventaja. Los lugares de trabajo necesitan ser más amamantados. Debemos trabajar juntos para asegurar que las mujeres en los sectores formal e informal tengan la protección social de los padres que necesitan.
PUNTOS DE ACCIÓN:
 1. Abogar por la protección social de los padres para todas las mujeres en los sectores formal e informal
2. Asociarse con sindicatos y empleadores para asegurar acuerdos de negociación colectiva que apoyen a los padres que trabajan
3. Trabajar con los empleadores para desarrollar iniciativas en el lugar de trabajo y guarderías familiares en o cerca del lugar de trabajo
 4. Trabajar con universidades para llevar a cabo investigaciones multidisciplinarias para identificar brechas y modelos de mejores prácticas
 5. Participe en el proceso WBTi en su país
 6. Desarrollar campañas de concienciación y cambio de actitudes, p. Normalización de la lactancia materna en espacios públicos

UNA CADENA CALIENTE DE APOYO PARA AMAMANTAR
Sostener la lactancia materna-Juntos nos recuerda que todos tenemos un papel que desempeñar en la creación de un entorno propicio para que las mujeres puedan amamantar con éxito. Podemos lograrlo con un apoyo político acelerado, la participación de los medios de comunicación y la participación de diversos actores, especialmente de los jóvenes. WABA pide a los socios que trabajen juntos para ampliar el grupo de activismo alrededor de la díada madre-bebé. Nuestra cadena de apoyo a la lactancia materna se esfuerza por vincular a diferentes actores coordinando los esfuerzos en todos los niveles para proporcionar un continuo de atención para madres y bebés después de los primeros 1.000 días. Los mensajes consistentes y los sistemas adecuados de referencia a lo largo de la cadena caliente asegurarán que la díada madre-bebé se beneficie del apoyo continuo y de la asistencia especializada. Se necesita un esfuerzo de equipo para hacer que la lactancia materna funcione. Necesitamos vincular a los creadores de cambios a nivel comunitario, nacional, regional y mundial para pedir una acción colectiva y el impacto. A todas las madres se les otorgará una experiencia de lactancia satisfactoria y efectiva. 
Prácticas óptimas de alimentación del lactante
La lactancia materna es vital para el crecimiento y desarrollo saludable de los lactantes. También tiene implicaciones importantes para la salud de las madres. La OMS y UNICEF recomiendan:
·         Iniciación de la lactancia durante la primera hora de vida La lactancia materna exclusiva durante 6 meses es la mejor manera de alimentarse
·         Lactantes Lactancia exclusiva - el bebé sólo recibe leche materna sin ningún alimento o bebida adicional, ni siquiera el agua
·         La lactancia materna bajo demanda ∙ El uso de biberones, tetinas o chupetes
 A partir de los 6 meses, los lactantes deben recibir alimentos complementarios con lactancia materna continua hasta los 2 años de edad o más
Propósito Común para el Bien Común
Un aspecto importante de las asociaciones es la cuestión de los conflictos de intereses En el contexto de la alimentación del lactante y del niño pequeño, los conflictos de interés no sólo se aplican a los profesionales de la salud. Puede surgir para cualquier persona (incluyendo un trabajador de salud no profesional o un educador de salud) o cualquier organización (por ejemplo, hospitales, ONGs u organismos gubernamentales) responsables de promover la alimentación óptima de bebés y niños pequeños cuando acepten regalos, patrocinio o cualquier otra fuente de Financiamiento de la industria de alimentos para bebés.
 Es importante evitar los conflictos de intereses y elegir cuidadosamente los socios que estén dispuestos a defender el interés público en lugar de intereses comerciales.
Deben establecerse salvaguardias para evitar o minimizar el riesgo de los conflictos de intereses.
Mientras se establecen alianzas, el Código Internacional de Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna y todas las Resoluciones posteriores de la WHA son salvaguardias esenciales que deben ser consideradas una prioridad
PUNTOS DE ACCIÓN
 1. Capacitar a los equipos de parteras, enfermeras, médicos, nutricionistas, defensores de la salud pública y trabajadores comunitarios en la lactancia materna y la alimentación del lactante y del niño pequeño
 2. Centrarse en apoyar la lactancia materna en grupos vulnerables, p. Adolescentes y madres solteras
 3. Adoptar una perspectiva de género para la protección, promoción y apoyo de la lactancia materna, trabajando con organizaciones que defienden las cuestiones de la mujer e implican la paternidad
 4. Involucrar a todos los segmentos de la sociedad en la protección, promoción y apoyo de la lactancia materna, p. Celebre la Semana Mundial de la Lactancia Materna en su comunidad


WBTI: TENDENCIAS DE LACTANCIA MUNDIALES INFORME ARGENTINA




sábado, 13 de mayo de 2017

VI Jornada Provincial de Promoción de Donación de Leche Materna


S/D_______________________



                                                           Esta Dirección Provincial de Maternidad e  Infancia  -  Lactancia Materna en conjunto al HIGA Gral. San Martin -  Banco De Leche Humana,  tiene el agrado deinvitar a Ud.
y por su intermedio a los jefes de neonatología, comité de lactancia, etc. a la

 “6º Jornada Provincial de Promoción de Donación de Leche Maternay  10º  Aniversario del Banco de Leche Materna”


el día jueves 18 DE MAYO 2016.

La misma se realizará en  Aula Caeiro - Pabellón Rossi del Hospital Gral. San Martin 
(Calle 1 y 69) en Horario 9 a 13 hs, su acceso es  libre.



Siendo la inscripción previa por mail al correo oficial lactancia.pmi.pba@gmail.com
Lema 2017. Lactancia Materna Construyendo alianzas sin conflicto de interés.


Adjunto: Programa e invitación.

Disertantes: Dra Patricia Barrios Skrok, Dr Gustavo Sager, Lic. Nut Jazmin Apeteguia, Lic. Lorena Abdala,  Lic. Nut. Gabriela Ageitos, Lic. Doris Tejada,  Enf. prof. Monica Segovia, Enf.  prof. Silvia Martinez , Enf Alicia Salinas

Asistirán: profesionales y agentes de salud, donantes  y comunidad en forma libre y gratuita.


 Convocamos para que todos los sectores acompañen la celebración realizando actividades de promoción beneficios  de lactancia materna exclusiva. 

Agradecimiento especial al Servicio de Nutrición del HIGA Gral San Martín por el catering y ágape de celebración, y al Servicio de Docencia por el aula Caerio. 



Nuestra recompensa se encuentra en el esfuerzo!
Los esperamos a festejar estos 10 años (15/05/2007-2017)